Artigo

Universidade Luterana do Brasil
Acadêmica: Patrícia Brolo dos Reis.

O papel do Pedagogo O Pedagogo Empresarial é um profissional com uma grande gama de possibilidades para atuar no mercado de trabalho. Dentro das organizações ele atua em diversos setores, onde necessita conhecer todo o ambiente da empresa, pois desenvolve seus trabalhos com todos os colaboradores e as vezes necessita aplicar um tratamento diferenciado de acordo com as necessidades exigidas ou constatados pelos Gestores. Hoje em dia o mercado está reconhecendo e valorizando o Pedagogo dentro da organização pelo diferencial que este profissional proporciona para a empresa. Esse grande diferencial se dá pelo fato dele desenvolver a educação dentro da Empresa, e mais do que isso, o Pedagogo é um profissional que transforma a Organização em um ambiente humanizante, onde o colaborador não só desenvolve o trabalho que lhe foi conferido, mas também agrega valores e conhecimentos, através de programas de Treinamento e Desenvolvimento direcionados para ele. As atividades que o Pedagogo desenvolve na empresa, são de grande importância, começando pelo recrutamento e seleção de pessoas, o ele tem que saber observar e avaliar cada candidato dentro do perfil exigido pela empresa, para determinado cargo ou função, após esse processo seletivo é desenvolvido o Treinamento de Ingresso, onde o colaborador recém chegado poderá se interar sobre a empresa e o cargo que ira ocupar. No decorrer o colaborador participara de outros Treinamentos, pois este é um processo continuo, isso porque os colaboradores estão em constante aprendizado. O Desenvolvimento também fica a cargo do profissional de RH, este requer muita atenção e cuidado, pois se deve acompanhar o dia a dia dos colaboradores dentro da organização, observar suas necessidades e elaborar treinamentos específicos para supri-las, para isto também é necessário um parecer dos Gestores sobre como esta o ambiente de trabalho, pontos positivos e