artigo
Autoria: Denise Bellé, Jozieli Zortea, Larissa Tubin, Taynara Batista.
RESUMO
O presente artigo tem como ideia principal a gestão da Cooperativa Central Aurora Alimentos, e suas estratégias administrativas para alcançar os objetivos, visando o sucesso da organização. Com o objetivo de aprofundar aspectos do processo de administração, tendo como ênfase uma análise sistemática dos métodos de gerenciamento do Frigorífico Aurora Quilombo-FAQUI.
Para a fundamentação teórica foram utilizados livros da área de Administração, para assim obter conceitos básicos, sobre administração, administrador e organização.
Através de uma entrevista realizada com alguns gestores da FAQUI, foi possível compreender a relação da empresa com seus líderes, bem como a forma que se dá a administração da mesma. Também pode-se identificar a relação da empresa com a sociedade e o meio ambiente, através de alguns projetos realizados pela Fundação Aury Luiz Bodanese.
Ao longo de seus 45 anos, a Cooperativa Central Aurora Alimentos, apresenta resultados excelentes, evidenciando que o cooperativismo e sua preocupação social e ambiental, bem como com seus colaboradores garante o sucesso da organização.
Palavras–Chave: Cooperativismo. Administração. Organização. Administrador. Gestão.
1. INTRODUÇÃO
No presente trabalho, será realizada brevemente uma avaliação dos métodos em que a administração da Aurora Alimentos está organizada.
Com ênfase na Aurora Alimentos Quilombo (FAQUI), onde através de entrevistas semi estruturadas, poderá haver uma compreensão em relação aos métodos com que seus gestores planejam, organizam, dirigem e controlam a FAQUI, bem como sua preocupação social e ambiental. Demonstrando que através do cooperativismo pode-se alcançar resultados cada vez melhores.
1.2 OBJETIVOS
Temos como objetivo geral apresentar a Cooperativa Central Aurora Alimentos, em sua estrutura administrativa de forma