Artigo 2404
Segundo Mautz, Essas atividades econômicas e as empresas têm crescido em tamanho e complexidade, sendo assim, impossível para uma pessoa e até mesmo um grupo estar em contato com as fases das operações de uma grande empresa. [...] (MAUTZ, 1980, P. 540 Apud REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS, Vol. 1, Ano 2012).
Com o passar do tempo, os processos se tornaram difíceis para uma única pessoa acompanhar, sendo assim veio a nascer a necessidade do surgimento da auditoria interna, para auxiliar a administração e garantir a clareza dos controles internos. (REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Vol. 1, Ano 2012).
Referente ás vantagens e desvantagens da auditoria interna na empresa, FRANCO e MARRA, onde os mesmos dizem que “a vantagem da auditoria interna é a existência de um departamento dentro da própria organização”, e sua “desvantagem, é o risco de que funcionários do departamento sejam envolvidos pela rotina de trabalho e só examinem aquilo que é oferecido para exame”. (FRANCO e MARRA, 2001, p. 2019 Apud REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Vol. 1, Ano 2012).
Organograma de Posicionamento da Auditoria Interna estrutura da empresa
Figura 1. Fonte: adaptado de Almeida, (1996, p. 26).
Verificando Organograma podemos analisar que a auditoria interna é um órgão de assessoramento á administração. (REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Vol. 1, Ano 2012).
Entretanto as Normas de Auditoria, com os procedimentos adequados, leva á realização de uma auditoria completa, objetiva e com resultados. (REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Vol. 1, Ano 2012).
Conforme a NBCT - 12 (Normas Brasileiras de Contabilidade), item 12.3.1 – O relatório é o instrumento técnico pelo qual o auditor interno comunica os trabalhos realizados, com as conclusões, recomendações e as providências a serem