Apresentação sobre Frederick Winston Taylor

Frederick Winston Taylor

Bibliografia
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Nasceu 20 de Março de 1856 na Filadélfia (USA);
Trabalhou inicialmente técnico em mecânica e operário, até se formar como engenheiro mecânico em 1883;
Em 1898, Taylor entrou na Bethlehem Steel, onde desenvolveu o aço de alta velocidade, junto com
Maunsel White;
Em 1911 é que Taylor publica “Principles do Scientific
Management” descrevendo toda sua teoria sobre a administração que contém princípios até hoje utilizados pelas empresas;
Morre em 1915 vitima de pneumonia;

Taylorismo – 1º Período
Inicialmente, Taylor trabalhava nas bases da produção, focando sua atenção no comportamento dos operários, nos equipamentos utilizados e como esses fatores influenciavam no resultado final:

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Padronizou a produção;
Dividiu o trabalho entre os operários;
Bônus por produtividade;

Ele também determinou funções para a administração: •

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Dar treinamento;
Supervisionar;
Garantir um bom ambiente de trabalho;

Taylorismo – 2º Período
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Marcado pelo seu livro “Princípios da
Administração Científica” ;

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Preocupação em fazer da Administração uma atividade mais científica do que empírica;
Para Taylor, haviam três problemas básicos que afetavam diretamente a produção:

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vadiagem sistemática dos operários; falta de conhecimento técnico da parte administrativa; falta de um padrão a ser seguido;

1.º - A Vadiagem Sistemática
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Era difundido que quanto menos o operário trabalhasse, mais operários seriam necessários para realizar a tarefa completa, de forma que todos teriam emprego garantido.

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Taylor percebeu que esta idéia, aparentemente lógica, estava errada, uma vez que, se as pessoas trabalhassem devidamente, a produção aumentaria de forma a fazer toda a fábrica crescer e todos sairiam ganhando.

2.º - Falta de conhecimento técnico
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Naquela época, quem administrava não tinha conhecimento a respeito