apple e facebook

1. Já é de conhecimento mundial a capacidade inovadora, a nível tecnológico, de grandes empresas como a Apple e o Facebook. Porém, tal como a capacidade de inovação caracteriza estas empresas, também a existência de grandes eventos é um fator de descrição das mesmas.
Cada vez mais, estas empresas, procuram ter presente no seu grupo de trabalhadores e funcionários a presença feminina com o objetivo de promover a criatividade e flexibilidade. Com isto, estas duas colossais entidades, lançam a oportunidade, às suas funcionárias, de melhor se concentrarem na sua carreira sem abdicar do desejo de, um dia, constituir uma família. Esta oportunidade é possível através do congelamento e armazenamento de óvulos daquelas que põe o conceito de carreira à frente do conceito de família, tentando-se, assim, aumentar e expandir a sua fertilidade. Mas, de acordo com isto, será assim tão simples como se faz parecer?
Embora o objetivo desta novidade tecnológica seja completamente legítimo e puramente evolutivo, maior parte das implicações desta novidade, parecem ser contra tudo aquilo que está ao alcance biológico do Homem, remetendo, assim, para o desequilíbrio natural.

Desta forma, esta tentativa de aumento de produtividade e concentração no emprego, torna-se um ato desumanamente capitalista, baseado numa descarada tentativa de manipulação e exploração humana. Isto é, incentiva-se as funcionárias a submeterem-se a uma desvalorização da vida humana em favor da evolução tecnológica, criando, consequentemente, uma inconsciente guerra entre a Vida e a Evolução onde a Vida perde completamente o seu valor e a Evolução acaba por sair triunfante. Posto isto, surge uma questão: "viver para trabalhar ou trabalhar para viver?" Se, inicialmente, o conceito de "emprego" foi criado no intuito de ser vencedor das necessidades básicas à vida, garantindo-as, esta iniciativa acaba por se resumir no oposto, vivendo-se assim para trabalhar.
É completamente claro que esta iniciativa é uma