análise ergonomica

361 palavras 2 páginas
QUESTÕES ELABORADAS

1. Quais são as ações principais de identificação e redução de riscos?
Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.

2. Defina as denominações habituais dos agentes físicos?
Ruído, vibrações, calor/frio, radiações ionizantes e não ionizantes e pressões sonoras.

3. Quais são as vias de contato tradicionalmente consideradas nos agentes químicos?
As vias respiratória (inalação), cutânea (por meio da pele intacta) e digestiva (ingestão).

4. O que é nexo causal?
É a comprovação direta entre a doença e o exercício do trabalho.

5. O que é avaliação qualitativa e avaliação quantitativa?
Qualitativa é uma avaliação presumida das condições de trabalho um exemplo a presença de um ruído no local de trabalho é fácil de perceber devido nossa audição, mas para sabermos se esse ruído esta dentro dos limites de tolerância é necessário uma avaliação quantitativa, que por sua vez significa uma avaliação precisa do local de trabalho utilizando equipamentos de medição para a quantificação do agente presente no ambiente.

6. O que é insalubridade e como podemos eliminá-la?
É um termo usado para definir que aquele trabalho é inadequado para a vida ou seja prejudicial à saúde do trabalhador. A insalubridade não pode ser eliminada mais o artigo 191 da CLT diz que sim, porém o EPI (equipamento de proteção individual) não elimina risco a única forma de neutralizar é a implantação de um EPC (equipamento de proteção coletiva).

7. O que é periculosidade e qual o seu grau de porcentagem?
São atividades ou operações perigosas, serviços em eletricidade, produtos inflamáveis, explosivos e radioativos. A porcentagem é de 30 % sobre o salário.

8. Como é avaliado do ruído e qual sua unidade de medida?
É avaliado através de medidores de pressão sonora, conhecidos como decibelímetros e dosímetros. A unidade de medida é o decibel (dB).

9. Quais as classificações do ruído? Explique.
Ruídos contínuos (intensidade sonora muito pequena em função do

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