Análise das teorias frederick taylor

ANÁLISE DAS TEORIAS FREDERICK TAYLOR

Um pouco de Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de março de 1856 em uma família de classe alta, é considerado o pai da administração científica. Criado dentro da doutrina dos Quakers (movimento puritano inglês radical, variante do protestantismo) assimilou a disciplina e o respeito à hierarquia. Sempre foi um adolescente compulsivo e estava sempre contando e medindo coisas, para elaborar uma maneira melhor de se fazer algo. Frederick Taylor era formado em engenharia.

Nos seus estudos Taylor identificou alguns problemas que afetavam as organizações diminuindo a sua produtividade, que eram os seguintes:

• A vadiagem no trabalho onde afirmava que os empregados produziam muito menos do que eram capazes, e isto era causado pela forma de remuneração, pelo temor que o aumento de produtividade levaria ao desemprego.

• Falta de conhecimento dos gerentes sobre o tempo necessário para realizar as tarefas, permitindo assim a negligencia dos trabalhadores, já que estes, na visão de Taylor, têm o instinto natural de fazer o menor esforço.

• Falta de métodos que determinem a melhor maneira de executar uma tarefa, através do estudo dos tempos e movimentos.
O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin retrata bem esses problemas citados por Frederick Taylor.
Nas primeiras cenas do filme Tempos Modernos aparece à linha de montagem rotineira e monótona em uma indústria, onde carlitos o personagem do filme trabalhava como operário. O operário atua como máquina cada um executando uma tarefa determinada.
Taylor desenvolveu uma análise do trabalho realizado pelos operários e desenvolveu um estudo dos tempos e movimentos, que permitiu raciocinar os métodos de trabalho dos operários e a fixação de tempos padrões para a execução de cada tarefa. Vejamos abaixo:
• Racionalização do trabalho dos operários;
• Tempo para realizar tarefa de maneira racionalizada;
• Criação de um tempo-padrão para execução da