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Supermercados Yes

Os supermercados Yes têm quatro anos de atuação no mercado varejista e é fruto de investimento em parceria de bancos públicos e privados em um novo conceito de supermercado. Idealizado e desenvolvido pelos empresários Márcio Monteiro, Loren de Souza, Jeniffer Lins e Aline Lopes, o supermercados Yes tem como missão oferecer a todos os tipos de clientes excelência em todos os níveis de atendimento e prestação de serviços. Atualmente é uma das mais bem sucedidas redes de supermercado do Estado de Minas Gerais e está em fase de expansão nacional para outros cinco estados, sendo eles: Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Analista de Recursos Humanos Sênior

Formação Exigida: Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.
Desejável Pós-graduação em gestão de Pessoas.
Conhecimentos Específicos: Conhecimento Generalista de Recursos Humanos, Consultoria Interna e BPO.
Descrição do Cargo:
Profissional que atue conjuntamente com a diretoria na gestão de pessoas e recursos da organização de forma a potencializar os resultados. Sintetização na elaboração, execução e controle de projetos a fim desenvolver e articular a motivação, satisfação e produtividade dos funcionários. De modo a reduzir custos e elevar o conceito da marca internamente e no mercado.
Atribuições do Cargo:
Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação e gestão do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes às necessidades atuais e futuras;
Elaborar, implementar e acompanhar a people strategy das áreas atendidas, alinhada ao planejamento estratégico do negocio.
Identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional;
Coordenar os programas de Carreiras & Sucessão e Gestão de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atuações especificas;
Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira,