Anti-tabagismo

| c |2011 |
| |P&G Montagens de Feiras e Eventos |
| |Ltda. |

|gestão anti-tabagismo |
|Estabelecer procedimentos e restrições quanto ao fumo nas instalações da empresa e responsabilidades de todos os empregados. |

Procedimentos para Encarregados,
Empregados e Terceiros.

ANTI-TABAGISMO

1. ABRANGÊNCIA

Aplica-se, a todos os empregados, terceiros e visitantes dentro das instalações da P&G, independentemente do nível de hierárquico.

2. DOCUMENTO REFERÊNCIA

Lei Estadual nº 5517, de 17 de agosto de 2009, do Estado do Rio de Janeiro.

3. DEFINIÇÔES

Proíbe o consumo de cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos, bem como qualquer outro produto fumígeno, derivado ou não do tabaco, na forma que especifica e cria, ambientes de uso coletivo livres de tabaco.

4. PROCEDIMENTOS

É proibido fumar em qualquer área interna da P&G, ou sala de uso individual coletivo, total ou parcialmente fechados em qualquer dos seus lados por parede, divisória, teto ou telhado, ainda que provisórios (montagens externas).

5. RESPONSABILIDADES

5.1. Departamento de Recursos Humanos

5.1.1 Promover campanhas de orientação e conscientização para atendimento a este procedimento;

5.1.2 – Divulgar aos empregados as medidas de prevenção;

5.1.3 Serão afixados avisos da proibição de proibido, em pontos de ampla visibilidade, bem como, aplicar as penalidades cabíveis em caso de descumprimento deste procedimento.

5.3. Segurança do Trabalho

Fiscalizar o cumprimento destes procedimentos, reportando aos encarregados ou responsáveis pelas áreas as não conformidades encontradas

5.4. Encarregados

5.4.1 Orientar seus subordinados para o