Analise

“Análise dos prós e os contras do Outsourcing”
Mestrado Gestão de Empresas
Disciplina Organização industrial
21103207 – Emanuel Vindeirinho Pereira
Introdução
O objectivo deste artigo é explicar de uma forma simples e fácil a teoria da empresa numa primeira parte. Posteriormente, falar do outsourcing focando e explicando o nascimento desta ferramenta ao dispor do gestor. No entanto, há que tomar em consideração os seus aspectos positivos e negativos e como existem casos de sucesso com esta ferramenta. Por último opinar sobre estes dois temas na óptica do gestor de uma PME.
“Teoria da Empresa”
Todos nós já olhamos à nossa volta e vemos que existem empresas e mercados.
Contudo podemos verificar que “ a empresa consiste no sistema de relações que passa a existir quando a direcção dos recursos depende do empresário”(Coase, 1937), sendo “…o elemento central de qualquer industria”(Cabral, 2000). Coase no seu artigo em 1937 teve a necessidade de estudar a Natureza da Empresa. “Uma das crenças é ver a empresa como uma espécie de caixa preta que serve para maximizar os lucros” (Cabral, 2000 pág. 35), a empresa é retratada como apenas uma função de produção.
Portanto, o conceito de empresa rege-se pelos indivíduos que a constituem. No entanto, “a fim de compreender o comportamento desses indivíduos, deve-se examinar a natureza da sua motivação.” (Wilkinson, 2005). De facto, a motivação é uma das teorias explicativas da natureza da empresa. Também podemos falar de mais cinco teorias como, a Teoria de custos de transacção, a Teoria da Informação, a Teoria da agência, a Teoria dos direitos de propriedade e a Teoria dos jogos.
Contudo na visão de Coase, a necessidade da empresa vêm do problema teórico da existência da mesma ou da necessidade de explicar porque a coordenação dos recursos é feita às vezes pelo mercado, por mecanismos de preço e outras vezes pelo mecanismo de autoridade do empreendedor. “O funcionamento do mercado envolve um certo custo, e formação de