Analise O monge e o executivo
447 palavras
2 páginas
John, um executivo de sucesso, tinha uma vida perfeita, mas essa perfeição não durou por muito tempo, ele era um executivo cujo ele não tinha defeitos, acreditava ele que sua forma de liderar era infalível, porem tudo começou a dar errado, havia acontecido um movimento sindicalista por parte dos funcionários, e Segundo o seu chefe e alguns pesquisadores, essa revolta era resultante de uma má administração. Não acreditava ele que sua forma de administrar e liderar pudesse dar errado, sua família também não era mais a mesma, havia discórdia, não tinha comunicação com os filhos, e John sentia que nem tinha tanta intimidade com os filhos para falar sobre alguns assuntos. Nesse desespero ele resolveu se abrir com o pastor da igreja que raramente frequentava a mesma que ele seguia quando era criança. Ficou ele surpreso por se abrir com o pastor, pois ele era um homem muito fechado, e o pastor o aconselhou a passar uma semana em um retiro espiritual, no momento John discordou, mas sua esposa acabou o convencendo de que seria o melhor para ele, ainda sem vontade ele foi, para agradar a esposa, e foi ai que tudo começou a mudar. Simeão era um nome que o perseguia, desde seu batismo, sua crisma, sonhos, varias coisas envolvidas com esse nome, e John tinha uma enorme vontade de conhecer um executivo de muito sucesso, mas que havia “desaparecido” do mundo dos negócios, chegando ao lugar do retiro, logo descobriu que iria ter que dividir o quarto, e descobriu também que que iria dar algumas das aulas que ele iria assistir, era o executivo que ele tanto queria conhecer, e que agora era chamado de Simeão.
Durante as aulas John pode aprender muito com Simeão, inclusive a diferença entre liderar, e estar no poder. Ele pode aprender que liderança é você influenciar o outro a fazer algo. Fazendo então o dever como voluntario, por vontade própria e não porque e obrigado a fazer aquilo, e poder é quando alguém faz algo por obrigação, e quando não puder mais ser forcado a fazer algo,