Analise de Cargos
Análise de Cargos
Docente
Prof. Ms. Guilherme Moretti
Módulo:
2.2
Data para Entrega:
26/11/2013
Curso
Recursos Humanos
ATIVIDADE AVALIATIVA
NOME:
MOISÉS AUGUSTO DA PAIXÃO
CÓDIGO:
0200075195
POLO:
Andradina
1ª Questão - Atribua pontos para os diferentes níveis de cada um dos fatores (os pontos devem iniciar em 20 e variar de 20 em 20).
Secretaria
Auxiliar ADm
Orçamentista
Vendedor Junior
Vendedor Senior
Vendedor Pleno
Supervisor de Vendas
Fator Instrução
Ensino fundamental completo
Ensino médio completo
Ensino técnico profissionalizante completo
Ensino superior completo
Ensino superior completo
Especialização completa
Especialização completa
20
40
60
80
80
100
100
Fator Experiência
Não requer experiência
Experiência de seis meses
Experiência de seis meses
Não requer Experiência
Experiência de dois anos
Experiência de cinco anos
Experiência acima de dez anos
0
20
20
0
40
60
80
Fator Informática
Domínio das ferramentas do Windows e Office
Conhecimentos em nível de usuário de informática
Conhecimentos em nível de manutenção em informática
Domínio das ferramentas de gerenciamento de negócios
Domínio das ferramentas de gerenciamento de negócios
Domínio das ferramentas de gerenciamento de negócios
Domínio das ferramentas de gerenciamento de negócios
40
20
60
40
40
40
40
Fator Complexidade
Trabalho simples, repetitivo e totalmente orientado
Trabalho simples, rotineiro e orientação periódica
Trabalho variado e com alguma complexidade
Trabalho variado e complexo demandando planejamento
Trabalho variado e complexo demandando planejamento
Trabalho variado e complexo demandando planejamento
Trabalho requer planejamento e execução complexos e exige solução de problemas variados
100
20
40
60
80
80
80
100
Fator Supervisão Recebida
Supervisão do encarregado
Supervisão do supervisor
Supervisão da coordenação
Supervisão da gerência