Ambientes insalubres

PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E PENOSIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO.

O ambiente de trabalho pode induzir a mecanismos de agressão ao ser humano, como a potencialidade carcinogênica, mutagênica, teratogênica, exposição a inúmeros patógenos, ruídos excessivos, risco de queda, situações penosas entre outras. A maciça incorporação de tecnologias de automação, a constante fragmentação do trabalho vem modificando, substancialmente o papel do trabalhador junto ao coletivo. O comportamento mais competitivo e individualista, induzido pelo alto nível de competitividade, busca da qualidade total certificada, produtiva ao extremo, dentre outros comportamentos da vida laboral atual, expõe o trabalhador a acidentes,doenças ocupacionais, doenças do trabalho e problemas de saúde física e mental.

Neste contexto, a higiene e segurança no trabalho, enquanto cuidado individual e coletivo, implica em uma constante vigilância sobre o processo de trabalho, por parte do empregador, do empregado, do sindicalista e do Serviço De Saúde Do Trabalhador.

“A saúde enquanto patrimônio do trabalhador é condição essencial e fundamental para o convívio social e indissociável do trabalho, ferramenta primeira no desenvolvimento das relações de produção.”

Quando assinamos um contrato de trabalho, seja ele no âmbito publico ou privado, passamos a ser subordinados de alguém e ou superior hierárquico de outros. Isso quer dizer que um manda e outro obedece ou vice e versa, mas há regras para isso. “A obediência para a execução de uma determinada não pode de nenhuma maneira colocar a vida do trabalhador em risco.”

Não obstante, existem determinadas atividades que por si só produzem efeitos nocivos ao ser humano, chamadas de atividades de risco. Se patrão e empregado concordar com a execução das tarefas geradas por essas atividades, diversas medidas deverão ser tomadas: o uso de equipamento de proteção coletiva (EPC) e equipamento de proteção