Ambiente interno das organizações

uemanet

CURSO – TECNICO EM CONTABILIDADE

PEDREIRAS 5 DE ABRIL DE 2013

UEMANET

E-TEC BRASIL

CURSO – TECNICO EM CONTABILIDADE

PÓLO – PEDREIRAS

DISCIPLINA – ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL

PROFESSOR – FLÁVIA XIMÊNIA FERRO MARREIROS

TUTOR PRESENCIAL – SILVIA REGINA DE OLIVEIRA MELO

TUTOR A DISTANCIA – WILSON MAIA FILHO

ALUNO (A) – FRANCISCO DE ASSIS CONCEIÇÃO FILHO

O ambiente interno da empresa é formado pelo conjunto de recursos físicos, humanos e financeiros, entre outros, sobre os quais é possível exercer controle, pois resultam das estratégias definidas pelos gestores. Nesse ambiente é possível identificar os pontos fortes, correspondentes aos recursos e capacidades que juntos se transformam em uma vantagem competitiva para a empresa em relação aos seus concorrentes, e os pontos fracos que são as deficiências que a empresa apresenta em comparação com os mesmos pontos dos seus concorrentes atuais ou em potencial.

A IMPORTANCIA DO AMBIENTE INTERNO DAS ORGANIZAÇÕES

O ambiente interno da empresa é formado pelo conjunto de recursos físicos, humanos e financeiros, entre outros, sobre os quais é possível exercer controle, pois resultam das estratégias definidas pelos gestores. Nesse ambiente é possível identificar os pontos fortes, correspondentes aos recursos e capacidades que juntos se transformam em uma vantagem competitiva para a empresa em relação aos seus concorrentes, e os pontos fracos que são as deficiências que a empresa apresenta em comparação com os mesmos pontos dos seus concorrentes atuais ou em potencial.

A análise do ambiente interno tem por finalidade colocar em evidência as deficiências e qualidades da empresa que está sendo analisada, ou seja, os