Ambiente empresarial

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SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 3

2 – ROTINAS TRABALHISTAS 4

2.1 – DEMISSÃO TRABALHISTAS 4

3 – AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 6

3.1 - ESTRESSE 6

4 – ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 7

5 – PROCESSO CONTÁBIL 8

5.1 - PROCESSO DE ABERTURA DE UMA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 8

6 – AMBIENTE EMPRESARIAL 8

7 – CONCLUSÃO 10

8 – REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO

Devido a influente presença da globalização nos tempos contemporâneos, o mercado econômico e consequentemente o de trabalho tem precisado estar em constante atualização e na eterna busca da “formalização” para garantir o mínimo de segurança e estabilidade nessa tempestiva corrente de informação e ação. Foi dividido em cinco (5) tópicos para melhor identificação dos conteúdos apresentados. O primeiro trata das rotinas trabalhistas para a demissão de um funcionário, mostrando o quanto é importante tanto para a empresa quanto para o empregado estar se fazendo utilizar de toda a normatização fornecida pela lei para evitar desconfortos desnecessários. O segundo expõe como o ambiente organizacional está predisposto a situações que geram estresse e de como as empresas podem lidar com isso, transformando ações estressantes em termômetros de ações das administrações. O quarto descreve o procedimento a ser seguido para que um novo empreendimento surja na área de prestações de serviços. O quinto mostra a visão regional sobre o desemprego na região sisaleira e o último analisa o ambiente empresarial a fim de demonstrar o cuidado que as empresas precisam ter cotidianamente com o seu funcionamento, para que estes atendam não só as necessidades do mercado ou da empresa, mas também de seus