Ambiente dos negocios

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 3
1.1. UNOPAR 3
2. DESENVOLVIMENTO 4
3. CONCLUSAO 5
REFERÊNCIAS 6

1. INTRODUÇÃO
1.1. UNOPAR
O ambiente de negócios em que as empresas de montagem de produtos eletrônicos fazem parte é dinâmico e muda com muita rapidez. Vivemos numa aldeia global, onde as organizações negociam entre si independentemente de onde estão; onde as expectativas dos clientes e consumidores estão cada vez maiores. A influência que este ambiente mutante exerce direta ou indiretamente sobre as organizações, principalmente em função de avanços tecnológicos, faz com que as organizações busquem uma maneira sistêmica e sustentável para promover as mudanças e assegurar a competitividade.
Deste modo as organizações dependem cada vez mais dos seus recursos humanos formados pelas pessoas, suas necessidades, sentimentos e atitudes, bem como seu comportamento como integrantes de grupo. O sistema social tem tanta ou mais influência sobre o desempenho da organização que o sistema técnico formado pelas máquinas, equipamentos, métodos de trabalho, tecnologia, estrutura organizacional, normas e procedimentos (MAXIMIANO, 2006).
O estudo sistêmico das características individuais e de seu impacto sobre os grupos e as organizações é um dos eixos da perspectiva comportamental na administração (ROBBINS, 2002). De acordo com Maximiano (2006), dentre as características individuais focalizadas nos estudos do comportamento aplicadas à administração, temos os traços de personalidade, definidores de preferências, que influenciam o desempenho no trabalho, estilo de trabalhar em grupo, percepção da realidade e estilo de resolver problemas e tomar decisões.
A ciência aplicada da administração vem ao longo de sua história, empregando teorias de outras ciências no desenvolvimento de pesquisas que buscam, entre outros objetivos, o