Gestão de Pessoas Atividade 8

Pergunta 1
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O processo de valorização de pessoas é muito importante dentro de uma empresa, pois serve como elemento motivador. Uma das várias facetas dos processos de valorização de pessoas são os benefícios que uma empresa pode oferecer para os seus funcionários. Assinale a alternativa que melhor descreve o conceito de benefícios.

Resposta Selecionada:
e.
Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários.
Resposta Correta:
e.
Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários.

Feedback da resposta:
Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. Ao invés do colaborador utilizar seu salário para adquirir benefícios, a empresa oferece esses benefícios com um complemento ao salário.

Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos

Ao longo dos últimos anos muitas mudanças aconteceram dentro do mundo administrativo, com os benefícios não foi diferente. Havia uma ideia de que os benefícios era uma forma de manter o funcionário na organização. Porém, atualmente ocorre uma mudança nesta visão. Assinale a alternativa que melhor descreve essa mudança.

Resposta Selecionada:
d.
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores.
Resposta Correta:
d.
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa, tendo sido difundida essa prática, atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos colaboradores.

Feedback da resposta:
Os benefícios tinham função paternalista e eram unidirecionais por parte da empresa tendo sido difundida essa prática. Atualmente temos planos variados de benefícios que melhor atendem aos