AMBIENTE DAS EMPRESAS
O ambiente representa o contexto no qual as empresas existem e operam, para viver em seu meio ambiente é constituído de todo o complexo de condições e fatores externos que envolvem tecnologias, politicas, econômicas, legais, sociais, demográficas e ecológicas. Tendo como características de uma empresa bem-sucedidas as suas lucrativas, alcançam longevidade, são saudáveis, são inovadoras, são flexíveis, tem identidade própria, são os melhores lugares para se trabalhar, produzem retornos para todos os investidores interessados. O mapeamento ambiental é tão vasto e complexo que é impossível conhecê-lo e compreendê-lo totalmente, assim as organizações precisam tatear, explorar e discernir o ambiente, para reduzir a incerteza a seu respeito, tal mapeamento não e feito pela organização em si, mas por pessoas, sujeitas as diferenças individuais que nela ocupam cargos ou posições destinados a isso, as condições da empresa e o que está em jogo, por isso temos a seleção ambiental, e a percepção ambiental pode ir de acordo com as expectativas, experiências, problemas, convicções e motivações das empresas e dos administradores, Tendo confirmação, ou não, das percepções, refletindo na manutenção, ou não, do comportamento da empresa, identificação de aspectos que ajudam a separar a empresa do seu contexto ambiental e tendo limites e fronteiras.
O ambiente geral e também chamado macro ambiente, é constituído de um conjunto amplo e complexo de condições e fatores externos e o ambiente de tarefa é o contexto ambiental mais próximo da organização que lhe fornece as entradas ou insumos de recursos e informações, bem como a colocação e distribuição de suas saídas ou resultados, sendo constituído pelos seguintes elementos: Clientes; competidores; fornecedores; reguladores e parceiros estratégicos, que envolvem diretamente cada organização.
O ambiente é um campo dinâmico no qual atua uma multidão de diferentes forças, diferentes naturezas e dimensões, em