amanda
(Capítulo VI, Título II da C.L.T.)
EMPREGADOR:
CNPJ / CEI / CPFNº
SABE QUANDO LTDA
00.123.456/0001-02
ENDEREÇO
RUA QUE NUNCA CHEGA, 1000
EMPREGADO
CTPS Nº / SÉRIE
FUNÇÃO
JOSÉ SEMPRE ATRASADO DA COSTA
321.432.543.21-3
VENDEDOR
PERÍODO AQUISITIVO
PERÍODO PARA GOZO
02/01/2014 a 01/01/2015
02/03/2015 a 25/03/2015
Nº DE FALTAS NO PERÍODO
SALÁRIO CONTRATUAL
DATA DE ADMISSÃO
REMUN. BASE DAS FÉRIAS
0
1.500,00
02/01/2014
1.500,00
DEMONSTRATIVO DAS REMUNERAÇÕES E DESCONTOS DAS FÉRIAS
1 - PROVENTOS
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
VALOR EM R$
Valor da Remuneração
24
dias
horas 1.200,00
1/3 S/Férias (Art. 7º, Inciso XVII da C.F. 1988)
400,00
Total dos Proventos......................................................................................
1.600,00
2 - DESCONTOS
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
VALOR EM R$
Contribuição Previdenciária do INSS
9,00 %
144,00
Total dos Descontos.....................................................................................
144,00
3 - LÍQUIDO A RECEBER
DISCRIMINAÇÃO
VALOR EM R$
Resultado da subtração do item 1, menos item 2......................................
1.456,00
Recebi da empresa: Error: Reference source not found
A importância líquida de R$ Error: Reference source not found, conforme demonstrativo acima, referente as minhas férias de acordo com o Artigo 145 da CLT, observado o Artigo 130 do mesmo texto legal, pelo que dou plena, total e irrevogável quitação.
Local e data: SEMPRE LONGE , 27 de FEVEREIRO de 2015
ASSINATURA DO EMPREGADO
OBS:
O presente recibo deverá ser quitado pela empresa no mínimo 02 (dois) dias antes do início do gozo das férias.
DO DIREITO ÀS FÉRIAS E DA SUA DURAÇÃO: De acordo com o Artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado terá direito às férias após o período