Alzheimer

Definições Legais
O governo restringe determinados programas e benefícios para
Idosos.
Na verdade, o governo utiliza uma grande variedade de definições de acordo com o programa ou benefício. Os EUA
Ministério do Trabalho define um "trabalhador mais velho", como sendo 40 anos de idade ou mais velho! Aos 50 anos, pode participar em "jogos de seniores", patrocinado por órgãos estaduais sobre o envelhecimento e departamentos de recreação. Aos 60 anos, pode participar na maioria dos centros de idosos e tornar-se elegível para prestações de sobrevivência sob a Segurança Social.
A idade t 65, pode-se desenhar a reforma da segurança social plena beneficiar e se tornar elegível para
Medicare. A idade t 70, a Administração da Segurança Social deixa cair os seus redução de benefícios para os ganhos.
Assim, não existe um consenso sobre quando chega a velhice, como não há consenso popular. Esta é, provavelmente baseado no fato de que não há uma idade cronológica, nem intervalo de idades, em que a maioria das pessoas mudam de características de meia-idade para os o de idade idosa Portanto, qualquer definição cronológica de velhice deve ser arbitrária e de utilidade limitada

Definição de funcionalidade

Houve algumas tentativas de definir "idade funcional", com base em o fato de que a idade cronológica tem pouca relação com a funcional capacidade e, portanto, não é um indicador útil da capacidade para o trabalho ou para permanecer independente. Idade funcional foi utilizado pela primeira McFarland
(1973) sugerem que a capacidade do indivíduo, ao invés de cronológica idade, ser utilizado como marcador para a capacidade no local de trabalho.
No entanto, como Siegler (1995) apontou, o conceito de funcional idade tem pouca utilidade prática para a pesquisa. Há vários problemas com o conceito. Em primeiro lugar, existem muitas dimensões diferentes envolvidos na capacidade funcional. Há capacidade física, capacidade mental, habilidade social, capacidade