Aluno

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

Fundamentos de Administração

Trabalho de graduação apresentado à disciplina Fundamentos da Gestão Organizacional do curso de Administração do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal do Paraná.

Administração – UFPR

CURITIBA
17/12/2012

Sumário

1.Referência. 3
2. Apresentação dos tópicos do conteúdo 4
3. Avaliação pessoal e apreciação 9
4. Relevância e aplicabilidade do conteúdo 10

Referência:

ROBBINS, Stephen P, Fundamentos de Administração: conceitos essenciais e aplicações, 4ª edição/ Stephen P. Robbins, David A. Decenzo; tradução Robert Brian Taylor; revisão técnica Reinaldo O. da Silva – São Paulo: Prentice Hal, 2004.

Apresentação dos tópicos do conteúdo:

Este trabalho tem o intuito de analisar criticamente o conteúdo do livro “Fundamentos de Administração” dos autores Robbies e Decenzo, visando desenvolver um mais aprofundado conhecimento acerca da matéria de Fundamentos da Gestão Organizacional, ministrada pelo Professor Osmar Rocha na Universidade Federal do Paraná. Os conceitos apresentados no livro partem de uma visão que faz referência à forma moderna da gestão organizacional. A percepção dos princípios apresentados são de suma importância e até imprescindíveis quando se objetiva realizar um gerenciamento efetivo em uma empresa. Inicialmente, serão apresentados os pontos divergentes nas funções de um cargo de gerência em relação a cargos operacionais. Enquanto os gerentes exercem funções complexas como a coordenação, orientação e supervisão de atividades de membros que façam parte da organização, funcionários operacionais realizam atividades ou executam tarefas presencialmente, de maneira direta. Gerentes ocupam diferentes níveis organizacionais, e, variando o nível a qual pertence o