Afinal quem manda aqui?
Para dedicar-se totalmente à pequena fábrica de material esportivo que havia fundado, Ricardo abandona o curso de Economia no primeiro ano. Depois de 25 anos, Ricardo é o proprietário de uma grande empresa. A competição é forte e a empresa passa por dificuldades. Seus dois filhos, que fizeram cursos superiores, acham que estão mais preparados que o pai. Querem assumir a administração da empresa em seu lugar. Ricardo se pergunta quem deve mandar na empresa. Ele, que a criou e fez crescer, ou os filhos, que estudaram e foram preparados para isso.
Com base no texto resposta as seguintes perguntas:
1. Quem deve mandar na empresa?
R: O pai por não conseguir estar administrando a empresa, não deve descartar seus 25 anos de experiência, ele deveria colocar os seus filhos como gerentes, unindo a sua prática a teórica dos filhos, colocando-os como gerentes.
2. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa?
R: O peso é relativo, pois não só a educação formal é necessária. Pois é preciso também ter a prática para complementar.
3. Quais as consequências previsíveis de Ricardo continuar administrando a empresa?
R: Por Ricardo não estar conseguindo administrar a empresa, pode ser que ela fique estagnada. Pois Ricardo não está conseguindo encontrar uma solução.
4. Quais as consequências previsíveis de os filhos ficarem com a empresa?
R: A falta de pratica deles pode fazer com que eles façam escolhas que não estejam dentro das condições da empresa.