Administração

Sistema de Ensino Presencial Conectado
BACHARELADO em ADMINISTRAÇÃO

aluno: CARLOS ALBERTO da silva

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL:
TEMA DE PESQUISA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Santa Cruz do Capibaribe-PE
2012

CARLOS ALBERTO DA SILVA

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL:
TEMA DE pesquisa: teorias da administração

Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 2º Semestre.

Professores: Helenara R. Sampaio Regina Malassise Marcelo Resquetti Tarifa Karen Hiramatsu Manganotti

SUMÁRIO:
1 – INTRODUÇÃO
2 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
3 – TEORIA CLÁSSICA
4 – TEORIA NEOCLÁSSICA
5 – TEORIA DA BUROCRACIA
6 – TEORIA ESTRUTURALISTA
7 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
8 – TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
9 – TEORIA DA CONTINGÊNCIA
10 – NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO
11 – CONCLUSÃO
12 – BIBLIOGRAFIA

1 – INTRODUÇÃO
Administração é um processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização.
As teorias da administração, cada uma com suas particularidades e se complementando, têm contribuído e muito nas definições estratégicas para o desenvolvimento do mundo.
A partir dos conceitos solidificados, os autores procuraram de certa forma nos creditar de que sem dúvidas a prática é a mãe do aprendizado, não esquecendo é claro a teoria.

2 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
2.1 A Administração Científica foi criada no fim do século XIX por Frederick Taylor e se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos.
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de