Administração

A empresa teve início de suas atividades no dia . . . . com a ajuda da família. Na época eram somente quatro pessoas que colaboravam com o trabalho, estes sendo todos da própria família que não mediu esforços para a construção de seus sonhos. Logo no inicio das atividades, trabalhava- se somente com chapeação e lavagem de veículos, pois a demanda era restrita e também faltava qualificação da Mao de obra. Com o passar dos anos com um aumento da demanda e boa parte das dividas dos investimentos pagos, viu se a necessidade de ampliação do espaço físico e de colaboradores, ampliando assim o espaço em (data).... passando então a contatar mais dois funcionários que atuam até hoje na empresa, contando então com uma pessoa responsável na área administrativa e 5 funcionários na área operacional.
A empresa tem como missão definida e divulgada aos seus clientes e colaboradores, “Promover a satisfação dos clientes, com custo dos serviços acessíveis e de boa qualidade”. A empresa e seus colaboradores tratam de forma igual seus clientes, realizando o trabalho de forma igualitária e democrática. Na empresa hoje, existe definições de estratégias de trabalho, porém este planejamento não esta descrito, apenas tratado de forma formal, mas que esta sendo de grande valia para o funcionamento dos trabalhos operacionais, sendo executado numa linha de progressão, o desempenho de cada funcionário depende um do outro realizando assim um processo de corrente ou rede.
Os sócios proprietários são Adriana Gritti, formada em administração de empresas, atua no ramo há dez anos e é responsável pela maior parte da gestão da empresa e Arilson Gritti formado em ensino médio, com experiência de vinte e cinco anos com chapeação e mecânica de veículos. A empresa ainda conta com os colaboradores Milton que atua na parte de lavagem e acabamento externo, Evandro que atua na lavagem e manutenção, Elizete e Arlete que realizam o acabamento interno, encerramento e polimento dos veículos. A empresa tem