administração
Unidade 1 – Teoria Geral da administração
Resenha sobre teoria Geral da administração
Mariana Coimbra do Vale Silva
A teoria geral da administração é fundamentada por um conjunto de princípios, normas ou regras que disciplinam os fatores da produção, é constituída por pessoas e recursos se relacionando em um determinado lugar. Com o passar dos tempos foram modernizando estas estruturas se adequando em novas realidades. As teorias da Administração que regem estas regras foram divididas em várias correntes ou abordagens. Dessa forma, representam uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho da Administração dos quais trouxeram mudanças e novas concepções nos papeis dos autores envolvidos neste processo, como por exemplo, o papel das novas chefias; lembrando que em cada momento histórico estas teorias são influenciadas pelas circunstâncias. Vejo que um dos modelos de administração que na atualidade melhor se encaixa na área da Saúde conforme temas abordados, estudos e pelas circunstancias tem sido a teoria clássica, aonde a mesma vem se deparando com o surgimento de atuações administrativas instrumentalizadas por módulos decorrentes de acordos, consenso e parceria, a exemplo do contrato de gestão, que é nada além de ser um instrumento de pactuação entre as partes e tem ainda o papel de fixar responsabilidades dos dirigentes e as penalidades cabíveis no caso do seu descumprimento. Como característica inovadora, o contrato de gestão é o elo transparente entre o poder público, o controle social e as instâncias de fiscalização. A centralização do poder nos gestores é a peça chave para este modelo de administração que busca limitar a autonomia e iniciativa do trabalhador. Mas com a criação do SUS (Sistema único de saúde) foi criado o controle e a participação social, é necessário estas participações para que se tenha uma boa gestão e administração diante destas novas realidades;