ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN
Núcleo Avançado de Ensino Superior de Caraúbas - NAESC
Faculdade de Ciências Econômicas – FACEM
Departamento de Administração
Curso de Administração
DICISPLINA DEPESQUISA E DESENVOLVIMENTO
Prof. Ms. José Orlando Casta Nunes
Administradores :Marlos Vinicius de Morais
Rudgeri Denner Alves Soares
Paulo Rafael de Almeida Gurgel
Francisco Medeiros Junior
Caraúbas – RN
2014
Estudo dirigido – Capitulo 2
Respostas
1 ) As exigências e padrões serão definidos pela própria instituição pelo tipo de pesquisa. Depois de terminada, a pesquisa devera ser apresentada sob forma de um relatório escrito. Quando envolve a realização de algum tipo de projeto de consultoria, as regras podem ser flexíveis ou inexistentes. De uma forma genérica, essas exigências englobam habilidades para pesquisa independente como identificação e definição de um problema, habilidade para comunicação eficaz, como verbais e apresentação, conhecimento de metodologias, métodos e técnicas analíticas de pesquisa, conhecimento detalhado e determinado tópico; habilidades pessoais como desembaraço e flexibilidade e por fim a capacidade de analisar criticamente e de chegar a conclusão.
2 ) Os aspectos que pode guiar em relação a escolha da instituição seria uma supervisão rígida, por parte de um orientador experiente e interessado, se a mesma forneceu um livreto com informações sobre pesquisas e as regras que se aplicam; se foi oferecido uma entrevista com o diretor de estudos de pesquisas ou indicado um possível orientador para explorar a combinação de seus interesses de pesquisas e a capacidade dos orientadores; se há alguma forma de projeto de pesquisa ou programa de metodologia; se a instituição é muito grande; se há uma cultura de participação de orientadores em apresentar trabalhos e discutir sua pesquisa com outros; se os recursos de biblioteca são adequados e se há salas onde pode encontrar outros pesquisadores. Ter um