administração
Prof: Luiz Carlos
1) Defina Administração:
2) Defina:
A – PLANEJAMENTO
B- ORGANIZAÇÃO
C- DIREÇÃO
D- CONTROLE
3) “... é um processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas”.
a) Estratégia Empresarial
b) Planejamento
c) Projeto
d) Direcionamento Estratégico
4) Cite um exemplo de Planejamento Geral e um exemplo de Planejamento Especial.
5) Marque em cada afirmação, a letra “O” se estiver relacionada a Teoria Organicista e “C” para a
Teoria Comportamentista.
( ) Faz um estudo pelo processo analógico, por meio do qual observamos as semelhanças entre coisas diferentes.
( ) é a teoria mais recente.
( ) Estabelece a linha de autoridade e responsabilidade dentro da empresa.
( ) Considera as empresas organismos econômicos, com seus diversos órgãos, que seriam seus departamentos.
( ) A empresa organizada deste modo obedece ao modelo chamado “Estrutura de Organização
Formal”.
( )Entende que as relações que se estabelecem entre essas pessoas constituem o que se chama de estrutura organizacional.
( ) É a teoria mais antiga.
6) Construa um exemplo de organograma e fluxograma.
7) O que significa dirigir uma empresa?
8) Complete as lacunas das afirmações abaixo com os principais meios de direção empresarial: a- (____________________) transmitir decisões aos subordinados. b- (____________________) convencer as pessoas a trabalhar. c- (____________________) transmitir as informações dentro e fora da empresa. d- (____________________) conjugar todos os atos e esforços do pessoal. e- (____________________) conduzir as pessoas para um trabalho eficiente e eficaz.
9) Diferencie: Ordens Escritas, Ordens Específicas, Ordens Gerais e Ordens Orais ou Verbais.
10) Porque as ordens escritas devem ser preferidas pelas empresas, em detrimento das ordens verbais? 11) Complete as lacunas nas afirmações abaixo:
A- Melhor remuneração,