Administração
01. Quais os desafios do administrador frente à comunicação empresarial em se tratando da Administração de Recursos Humanos? Responda conceituando o assunto;
Comunicar se bem é um dos principais desafios do administrador, pois é um modo de implementar uma decisão e conseguir seus bons resultados, tendo como referência o planejamento estratégico da empresa, ou seja, a cooperação mútua entre as partes, conciliando os objetivos organizacionais e as expectativas do público. Um líder, participativo, popular entre seus colaboradores, que não se constrange ou se incomoda de estar no meio de todos, que converse muito, principalmente de maneira informal, que não pareça olhar de cima para baixo, terá possibilidades de ser ouvido e obter de seus pares o engajamento necessário e êxito no amadurecimento e disseminação da cultura de sua organização, tornando os objetivos traçados factíveis. E assim a cultura organizacional é influenciada favoravelmente quando o líder transmite princípios e valores, éticos e morais através também de seus exemplos.
02. Caracterize as etapas que formam o processo de comunicação;
As etapas que formam o processo de comunicação são: emissor; mensagem; e receptor. O emissor corresponde à ideia, ao conceito que o emissor deseja comunicar, é constituído pelo mecanismo vocal para decifrar a mensagem. Mensagem, também chamado de veículo, é o espaço situado entre o emissor e o receptor, é a perturbação dentro do processo de comunicação. Receptor é estabelecido pelo mecanismo auditivo para decifrar a mensagem, para que o receptor a compreenda, é o entendimento da mensagem pelo receptor.
03. A temática Comunicação circunda as organizações como um desafio, uma vez que a ausência de um processo que funcione, pode levar a organização ao insucesso e sua não permanência no mercado. A partir da leitura dessa aula e da sua interpretação, o que fazer para melhorar a comunicação interna? É possível que de fato uma excelência em comunicação