administração

1666 palavras 7 páginas
SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA

INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST
TECNOLOGIA EM PROCESSAMENTOS GERENCIAIS

PROJETO INTEGRADOR

O DEFICIENTE FISICO E SUAS DIFICULDADES PARA INGRESSAR NO MERCADO DE TRABALHO

JOINVILLE - SANTA CATARINA
FEVEREIRO/2013

PROJETO INTEGRADOR

Projeto integrador de Valores Humanos, orientado pela Prof.ª. Kátia Cristina Reimer Siedschlag, do o Curso de Tecnologia em Processamentos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final a disciplina de Projeto Integrador de Valores Humanos.

JOINVILLE - SANTA CATARINA
FEVEREIRO/2013

Sumário

1. INTRODUÇÃO

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, e para que o profissional consiga um lugar precisa estar qualificado e sempre atualizado. A situação é mais complexa quando se trata de portadores de deficiência física que além de lidar com suas limitações precisa enfrentar o preconceito.
Na maior parte a vida do portador de deficiência não é diferente das “pessoas consideradas normais”, possui bons e maus momentos como qualquer ser humano, a questão é a intensidade com que se sofre, são vítimas do preconceito, principalmente quando relacionado a o mercado de trabalho.
Deficiência é o termo usado para definir a ausência ou a disfunção de uma estrutura psíquica, física ou anatômica. Diz respeito à biologia da pessoa.
As pessoas com deficiência física no uso de suas aptidões, que não dependam de suas limitações, podem ser sim tão produtivas quanto qualquer outra pessoa. Oferecer ocupação a essas pessoas não é caridade, é respeitar o principio básico da igualdade perante a sociedade.
É extremamente necessário que se mude o conceito da pessoa portadora de deficiência física diante do mundo, da sociedade em que vivemos, salientando suas qualidades, dando a importância necessária

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