administração

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA

COMPORTAMETO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES – C.H.O

2014

Qual é o papel do administrador frente as necessidades fisiológicas dos colaboradores?
Vinicius Garcia
Garantir um salário que possibilite aos colaboradores suprir suas necessidades (moradia, alimentação, lazer, saúde), e um ambiente interno que forneça instalações e padrões para que essas necessidades sejam atendidas durante o horário de trabalho, como horários determinados, férias, banheiros e fornecimento de água.
Elisangela Silva
Alem das necessidades atendidas em sua casa por meio de salário. O colaborador possa se alimentar se vestir e obtiver um local reservado para suas necessidades como um banheiro limpo, poder ter alimentos saudáveis as empresas podem oferecer assistência odontológica em plano de saúde p/ melhorar a necessidade dos colaboradores fornecer enfermeiros psicólogos, remédio para os colaboradores caso precisem.
Auro Eduardo
Conhecer o funcionário e seus fincões dentro da organização, fundamental para que a empresa possa compreender os desejos dos funcionários. E que a empresa de retorno ao que o funcionário deseja pelos seus esforços.
Isabelle Ronda
Dar a oportunidade para que cada um possa realizar suas necessidades fisiológicas, deli minando certo intervalo para que os funcionários se alimentem e resfriam a cabeça.
Felipe Pereira Mota
Conceder aos empregados necessidades básicas para trabalho, ajudando a manter o equilíbrio da empresa entre o funcionário e o administrador.
Maria Rita de Biage
O administrador deve atender as necessidades básicas dos seus colaboradores, visando melhorar a situação financeira fornecendo um salário adequado, tickets de alimentação, plano de saúde, vale transporte, férias, entre outros benefícios.
Gabrielle Pastega
Para ter uma boa produção, os colaboradores devem ter todas suas necessidades realizadas, como por exemplo o sono, alimento e segurança, trazendo o bem estar dos