ADMINISTRAÇÃO

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 teorias da administração ii 4
4 comportamento organizacional 7
5 ESTATíSTICAS 8
3 CONCLUSÃO 10
4 referências 11
1 INTRODUÇÃO
Esta atividade possibilita uma visão ampla sobre a gestão empresarial e a importância da administração, de como é essencial dominar seus conceitos e funções.
Serão abordados no desenvolvimento desta atividade desafios sobre os elementos da administração, estilo de gestão e suas qualificações dentro da empresa. Como é desenvolvida a liderança dentro da empresa, conceitos de micro e macroeconomia e o comportamento organizacional, como a empresa busca incentivar seus colaboradores?
Com este trabalho, pretendem-se mostrar que cada vez mais as organizações exigem de seus administradores amplos conhecimentos nas mais diversos setores. O uso da estatística incentiva a reagir de modo inteligente às informações que lê ou escuta, passando a refletir analisar e questionar as informações encontradas, facilitando, assim, o trabalho dos administradores de organizar, dirigir e controlar as organizações.

2 teorias da administração ii
O Grupo Zema adota o modelo de Gestão do Conhecimento aliado à Gestão das Pessoas, utilizando o processo de Habilidades e Competências para a identificação, desenvolvimento e valorização dos talentos. Cerca de 80% dos cargos são preenchidos por promoções internas. O índice de 83% de satisfação nas pesquisas internas reflete o reconhecimento dos colaboradores com relação às práticas adotadas.
Mais de 5500 pessoas dependem das atividades da empresa através de empregos diretos, o que indica a dimensão da sua responsabilidade social. Por esta razão, o Grupo Zema investe em treinamento, educação, desenvolvimento e capacitação dos seus colaboradores. Além do treinamento na atividade específica, os colaboradores dispõem de um programa