administração
Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado - A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente. Manipulação dos trabalhadores - Bem como a Administração Científica, fora tachada de tendenciosa, desenvolvendo princípios que buscavam explorar os trabalhadores. Esse foi um esboço básico sobre administração na visão de Fayol.
2º). COM SUAS PALAVRAS, cite e explique 3 (três) princípios da Administração pregados por Henry Fayol na teoria Clássica.
Divisão do trabalho
Dividir ou estabelecer o trabalho em atividades ou funções com pessoas e buscar o aumento da eficiência, a divisão do trabalho leva à especialização do administrador e é preciso repartir as tarefas dentro da empresa para alcançar mais rapidez em todas as funções (técnicas, comerciais, de segurança, contábeis, e financeiras)
Autoridade e Responsabilidade direito de mandar e ter o poder de ser obedecido. A responsabilidade é uma consequência da autoridade. Quanto maior a autoridade do administrador, maior será a responsabilidade que ele terá diante da empresa.
Disciplina obediência, assiduidade, comportamento e respeito às convenções estabelecidas entre a empresa e seus agentes, a ausência da disciplina leva a desorganização e a bagunça ao ambiente organizacional. Na unidade de comando para Fayol, cada empregado deve receber ordens de apenas um gerente ou supervisor.