administração
1 INTRODUÇÃO............................................................................................................................3
2 DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA....................................................................................4
2.1 SOLUÇÃO LEGAL ADEQUADA.................................................................................................4
2.2 DETALHES DO PROCESSO.......................................................................................................5
3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL................................................................................................5
3.1 EXPERIÊNCIAS E CARACTERÍTICAS DOS SÓCIOS.....................................................................5
3.2 CULTURA E VALORES DA EMPRESA........................................................................................5
4 ESTATÍSTICA..............................................................................................................................6
5 CONTABILIDADE DE CUSTOS.....................................................................................................7 6 CONCLUSÃO.............................................................................................................................8
REFERÊNCIA
1 INTRODUÇÃO
O trabalho tem como objetivo observar o desenvolvimento de processos administrativos, além de dar ênfase no direito empresarial. À medida que uma empresa como a Sommerhauzer mostra interesse de expandir seus negócios, a mesma deve avaliar todos os riscos e possibilidades de mercado. Neste trabalho serão abordados temas direcionados ao estudo de caso da empresa Sommerhauzer Company como, direito empresarial, a forma em que uma empresa pode se manter sem pedir falência; psicologia organizacional e as características de um líder e a cultura e os valores da empresa; estatística; contabilidade de custo e os principais custos.