Administração Publica
Patrimonialista: tipo de Dominação exercida com base no pessoal, orientada pela tradição , onde não há distinção entre o publico e privado, tratando assim a administração publica como um assunto pessoal do governante tornando a propriedade publica parte de seu patrimônio pessoal.
Principais características:
-administração publica é tratada como assunto pessoal do governante
-a propriedade publica é tratada como parte do patrimônio pessoal do governante
- daí surge o nepotismo, onde há o favorecimento de parentes principalmente em cargos públicos, não baseado em mérito ou em critérios de justiça.
Burocrática: modelo que vigora o principio da competência, onde predomina o formalismo, dada por meio de regras, estatutos, hierarquia funcional, impessoalidade no recrutamento de funcionários, especialização profissional etc.
Principais características:
-existência de regras escritas, estatutos, documentação, regulamentos
-igualdade de acesso e tratamento de pessoas em relação ao estado
-uma jornada de trabalho definida e subordinação de cargos ás normas estabelecidas, hierarquia funcional.
-lentidão, onerosidade, pouca orientação para atender as necessidades dos cidadãos.
Adm. Gerencial: transposição de praticas das empresas privadas para o setor publico, se tornando assim uma forma de “laboratório” dentro de um complexo sistema de governo, em que há transferência de praticas do setor privado para o setor publico.
Principais características.
-capacitação de recursos, maior flexibilidade terceirização.
- orientação para o cidadão, descentralização, flexibilidade na gestão.
-privatização, organizações sociais e conselhos, parcerias publica-privada.
-limites estabelecidos para endividamento, adequação dos custos as receitas.
-aumento de qualidade e redução de custos, controle de qualidade e eficiência.
Conclusão
O Estado se mobiliza para que o modelo gerencial se efetive no âmbito municipal, porém o mesmo