Administração de pessoal

UNICARIOCA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR : GRIMALDE

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (2 pontos - Máx. 4 alunos)

GRUPO: ______________________________________________________________ _____________________________________________________________ ______________________________________________________________

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1. Um empregado se afastou da empresa por 142 dias a partir de 27/01/2013; calcular o que receberá da empresa no mês de retorno, considerando que seu salário é de R$ 1.800,00.

2. Calcular o vale transporte entregue, desconto e parte empresa, de junho/2013, a partir dos valores abaixo: Salário : 1.616,40 Vale Transporte: 3 viagens por dia com tarifa de 2,95 cada Dias úteis : 25 dias % de desconto do V.T.: 5,5%, pelos critérios integral e proporcional

3. Considerando que um empregado comissionista recebeu conforme abaixo nos últimos 6 meses ocorridos em Março/2013 (comissão/D.S.R.), calcular o valor da média e os valores de uma falta abonada e 3 faltas injustificadas. Sindicato determina média dos últimos 6 meses.

set/2012= 1.730,00 nov/2012= 2.450,00 jan/2013= 1.520,00 out/2012= 1.550,00 dez/2012= 2.900,00 fev/2013= 2.300,00

4. Considerando o pagamento de março/2013 de um empregado com salário de R$ 982,00, que fez 40 horas extras a 95% e tem um dia de falta abonada e outro de falta injustificada, calcular os valores. Considerar jornada de 220 horas e DSR de março com 5 dias de descanso.

5. Considerando abril/2013 de um empregado, com salário de R$ 1.855,13, calcular 28 horas extras a 60% e de um dia de falta abonada. Considerar jornada de 210 horas, o DSR de abril com 4 dias de descanso.

6. Calcular salário/dia,