Administração burocratica
Weber estipula categorias fundamentais da dominação que incluem o exercício contínuo de funções dentro de uma competência; o princípio da hierarquia administrativa, fixada pela regulação e inspeção e com o direito de queixa junto às autoridades superiores pelas inferiores; as regras de procedimento, que podem ser técnicas ou normas; a separação entre o patrimônio público (do cargo ocupado) do privado (capital individual obtido); a não apropriação do cargo por quem o exerce.
O tipo mais puro de dominação legal é aquele que se exerce através de um quadro administrativo burocrático. Encontramos exemplos de dominação burocrática em hospitais privados ou religiosos, em empresas capitalistas (quanto maiores mais burocratizados), nos partidos políticos e nos exércitos.
A administração burocrático-monocrática é a forma mais racional de se exercer uma dominação no sentido de precisão, disciplina, rigor, confiança, calculabilidade (para o soberano e os interessados),intensidade, extensão no serviço, aplicabilidade formalmente universal a toda sorte de tarefas e suscetibilidade técnica de perfeição para alcançar o melhor resultado.
O significado social da dominação burocrática tem tendência ao nivelamento, alicerçada no recrutamento dos mais qualificados profissionalmente; a plutocratização; predomínio da impessoalidade formal.
Após analisar as características da dominação legal - racional, Weber conclui que a administração burocrática é a forma mais racional de exercer a dominação. A burocracia, ou organização burocrática, possibilita o exercício da autoridade e a obtenção da