Administração Burocrática

Administração Burocrática

Principais Autores: Marx Weber, Amitai Etzoni.

Obra de referência: Marx Weber, A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo.

Princípios: 1. Adequação dos meios aos objetivos buscando garantir a máxima eficiência no alcance dos objetivos; 2. O negócio oficial é conduzido na base de documentos escritos; 3. Hierarquia vertical; 4.Trabalho recompensado por salário regular e perspectiva de avanço na carreira profissional.

Principais características: 1. Impessoalidade nas relações; 2. Hierarquia de autoridade; 3. Rotinas e procedimentos; 4. Profissionalização dos participantes.

Desvantagens: 1. Excesso de formalismo e papelório; 2. Resistência a mudanças da parte dos funcionários; 3. Exibição de sinais de autoridade.

Administração sistêmica

Principal Auto: Ludwig Von Bertalanffy.

Obra de referência: Ludwig Von Bertalanffy, General System Theory.

Princípios: 1. Identificar as propriedades, princípios e leis dos sistemas em geral, independente do tipo, natureza e das relações entre eles; 2. Todas as partes de um sistema são relacionadas. Caso haja alteração em uma das partes, todas as outras devem ser mudadas; 3. Os efeitos das mudanças que incidem sobre o modelo são contra intuitivos e devem ser analisados pela construção e validação de um modelo; 4. Quanto mais rápida a informação e menor o número de estágios de um sistema, menor a oscilação produzida e mais rápido será sua volta ao equilíbrio.

Características: 1. São organizados por estrutura em estágio; 2. Podem ser reorganizados; 3. Dependem da cooperação com outras organizações.

Desvantagens: 1. Depende da cooperação entre as estruturas; 2. Em caso de alteração em uma das estruturas, todas as outras devem ser alteradas.