administraçao

INTRODUO Freelancers abrem espao nas grandes empresas. Por que o modelo tradicional de empregos ,em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patro, comea a perde espao nas grandes empresas. DESENVOLVIMENTO 1.As organizaes burocrticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexvel, a contratao de funcionrio de maneira direta. J a IBM a contratao terceirizada, pois uma empresa de tecnologia mundial que presta servios ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja um servio indispensvel. Geralmente a contratao feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vnculos daquele trabalhador se finda, a no ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. incorreto afirmar que as pessoas que trabalham tenham seus direitos trabalhistas tolhidos, pois eles tem sim seus direitos, a forma de contratao diferenciada, resultando em vnculos diferenciados. 2. O google e um site mais empresarial, pois e uma site que dispes ferramentas de busca de localizao e de finanas como o pagamento via net pois uma dessas ferramentas nos dispem a poder comprar bens pela e busca de localizao e de finanas como o pagamento via net pois uma dessas ferramentas nos dispem a poder comprar bens pela internet ao mesmo tempo que isso e uma coisa boa pode ser uma coisa ruim. O facebook e uma Empresa mais para contatos de diverso divulgao e social pois e uma rede onde amigos tem acesso a comunicam aonde divulgam o que fazem, quando fazem onde vo e tambm a mesma coisa que ao mesmo tempo de ser algo bom, mas como todo porm nem to bom assim. 3. As trs primeiras letras so recursos argumentativos como de prova concreta.J ento a letra D e E so recursos argumentativos de autoridade. O que diferencia que a prova concreta apresenta argumentos dito por algum e j o de autoridade foi dito por uma pessoa especializada no assunto abordado. 4. Apesar das desvantagens mais sonantes deste tipo de trabalho, que