administraçao- RHJ

• Recrutamento

Segundo Chiavenato (1985), recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

Na Bahia Studio, teremos três funcionários ligados a empresa diretamente, na vage de recepcionista/auxiliar adminsitrativa , auxiliar serviços gerais e fotógrafo. O recrutamento deve acontecer a partir de empresas de contratação profissionais, ocorrendo a partir dos currículos uma triagem e direcionando os candidatos com perfis para uma entrevista final com os sócios.

• Seleção

A Bahia Studio tem preferencial por mulheres na vaga de recepcionista/auxiliar administrativa, de 25 a 45 anos, principalmente por que é mais natural ao sexo feminino, a delicadeza, a paciência e cordialidade com clientes, a organização do ambiente, itens que são imprescindíveis ao cargo, nas áreas de auxiliar de serviços gerais e fotógrafo, não temos preferência de idade ou sexo, seria interessante apenas que essas pessoas tivessem já alguma experiência, e principalmente, vontade de crescer e trazer sugestões na área em que atua.

• Treinamento

Segundo Toledo(1986) “Treinamento na empresa é ação de formação e capacitação de mão-de-obra, desenvolvida pela própria empresa, com vistas a suprir suas necessidades”

Todos os funcionários vão ter noção básica de como tratar clientes. A funcionária terá treinamento de vendas e noção administrativa, assim como curso de Excel e programas necessários e de acordo com o seu nível de funções diárias dentro da empresa. O fotógrafo deve estar sempre a par com as exigência de capacidade para com o mercado, dessa maneira ao surgir necessidade real, deve haver então treinamento nessas especificidades.

Remuneração

A remuneração da recepcionista/auxiliar administrativa se dará com base no salário de outras funcionárias do mesmo tipo de empresa, assim como haverá um ganho percentual proporcional ao número de clientes que a mesma ajudar a consolidar e