ADM

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho aborda o processo de criação do Planejamento Estratégico e a importância da definição de missão, visão e valores como base de apoio desse Planejamento. O intuito dessa atividade é desenvolver a aprendizagem de futuros gestores, explorando ainda mais temas já abordado em sala de aula.

1. Planejamento de ação empresarial.
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
Para comandar uma empresa sendo ela multinacional ou não precisa-se um gestor com capacidades e algumas habilidades, de manter a equipe motivada e unida, saber solucionar crises e conflitos, saber resolver diferentes situações, inúmeros desafios, traçar planos de rota, fazendo a empresa crescer está sempre em competividade no mercado, mesmo com algumas alterações de mercado, alçando os resultados esperados. Para isso contamos que um líder tenha algumas habilidades e capacidades profissional desenvolvendo assim tarefas, requerendo assim ele já tinha passado por algumas áreas obtendo assim um conhecimento amplo permitindo assim umas melhores aplicações em diferentes áreas, dessa forma podemos ver algumas habilidades profissional.
Polivalência: O gestor precisar saber comandar diversas áreas, precisa ter conhecimento global e uma visão ampla da empresa a única maneira de consegui esse conhecimento é passando por diversos departamentos da empresa acompanhando cada detalhe de mudando, conseguindo assim dominar qualquer assunto que seja voltado debatido sobre a empresa, avaliando cada departamento para saber o que precisa ser mudado e melhorado, tendo assim uma visão amplas sobres diversas situações, que faturamento venha obter melhoria ou prejuízo em relação até mesmo dos funcionários ou alguma forma de comando, com isso ele precisa estar sempre atento a cada mudança da empresa para poder acompanhar não havendo assim supressas indesejadas.
Adaptabilidade: Para um bom gestor não importa a área de negócios que ele trabalhe ou