adm x liderança

Aula II 17.09.2015

Administração x liderança
Administrador x líder

Liderança
Todos sempre buscam resultados, mas para alcançar esses resultados, são necessárias algumas condutas, a liderança e a administração são algumas delas, são fundamentais, Muitas vezes se torna necessário à separação dos itens, ou seja, separar o administrador e líder.
O líder visa mais o pessoal, o colaborador, seu trabalho permite estimular em cada funcionário da empresa, a vontade de trabalhar, cumprir metas e outras atividades que beneficia a sua empresa, porém beneficia também o trabalhador.

A administração trabalha de forma diferente, porém com o mesmo objetivo, o administrador tem a visão da empresa, ele procura desenvolver medidas que contribuam para os resultados, corte de gastos, gerenciamento e várias outras funções, administrativas.

Líder
É o guia de qualquer tipo de ação, empresa ou ideal; o objetivo de um líder é exercer influência em um determinado grupo de pessoas a fim de que elas façam o que ele deseja, porém esta influência não deve ser imposta por meio do poder de um cargo, obrigando as pessoas a fazerem o que ele deseja, e sim, deve-se usar da autoridade e respeito com elas, oferecendo um meio de trabalho propício para que todas desenvolvam suas atividades por vontade própria.
Administrador
Aquele que administra às atividades voltadas a direção de uma organização usando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente.

Conclusão
Tanto líder como administrador deve ser proativo, ousado, criativo, bom exemplo, cumpridor das promessas, saber utilizar recursos, ajudando os funcionários para que eles possam crescer junto com a empresa, agindo sempre com ética, acumulando conhecimento científico suficiente para gerir com responsabilidade e profissionalismo.