Adm Atividade Estruturada

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ
ATIVIDADE ESTRUTURADA
DISCIPLINA:
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
PROFESSOR: JULIO MOREIRA NETO

ALUNOS:
FELIPE JULIO TEIXEIRA MAT.201408003497
ALEXANDRE DE CARVALHO MAT.201409079589
JOSÉ ERINALDO DOS SANTOS MAT.201408469103
DANIELLE PATRÍCIA DA SILVA MAT.2014012093
ZENEIDE MARQUES DE ARAUJO MAT.201409101193
SEBASTIÃO.... MAT......

1. INTRODUÇÃO

Esse trabalho constitui numa pesquisa realizada em quatro organizações localizadas em Natal/RN onde se trata de informações significativas que mostrará o perfil dos administradores no século XXI. O mesmo pretende refletir sobre o papel destes profissionais e sua importância, com o objetivo de interagir, conhecer e compreender as práticas administrativas que envolve toda uma organização. O sucesso ou o fracasso das organizações dependem da qualidade de sua administração e cabe ao administrador estabelecer objetivos e guiar a organização de forma a alcançá-los. É preciso também preparar a empresa para as mudanças, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível. Não existe um modelo que defina como deve ser um administrador de sucesso. Entende-se que um bom profissional nesta área deve desempenhar bem o seu papel, adquirir um perfil de destaque, conhecer a realidade da sua equipe, Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente.
Ao longo da pesquisa observamos que todos os entrevistados seguem uma linha de raciocínio aparentemente igual, apesar de atuarem em áreas totalmente diferentes. Para eles, é preciso ser empreendedor, saber solucionar problemas, administrar bem os recursos das organizações a fim de evitar desperdícios, saber negociar e também utilizar efetivamente as informações dentro da organização. Isso não ocorre da noite para o dia, é preciso habilidade, seja ela conceitual, técnica ou