Adequação Salarial na Construção Cívil

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE TAQUARA
CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

EDINEI ANTONIO SCHEIN - RA 447393

DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE

Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal

TUTORA EaD JOYCE HUBER

TRÊS COROAS / RS
2014
SUMÁRIO

Considerações Inicias ............................................................................................................... 3
Diagnóstico ............................................................................................................................... 3
Plano de Ação ........................................................................................................................... 5
Conclusão ................................................................................................................................. 7
Anexos ...................................................................................................................................... 8
Referências .............................................................................................................................. 22

Considerações iniciais
A consultoria representa inúmeras vantagens para o cliente, pois se caracterizam, sobretudo por exercer uma visão externa atuando na sua empresa, permitindo desta forma uma percepção mais crítica da realidade em relação aos envolvidos na rotina, que já estão acostumados e não percebem mais a existência e a ação de fatores indesejáveis que podem comprometer a normalidade e a confiabilidade dos processos, exercendo influência negativa nos resultados.
Os serviços de consultoria de um modo geral podem ser avaliados como recursos eficazes e decisivos, se considerarmos a necessidade inquestionável e cada vez maior das empresas melhorarem o seu desempenho, a sua produtividade, as suas orientações táticas e estratégicas, e seus planos de