abusos
Na sociedade em que vivemos formou-se um padrão para quase tudo, e o que sai desse padrão geralmente é motivo para discriminação. Nesse sentido se as pessoas têm algum problema e precisa se ausentar do trabalho, como por exemplo um problema de saúde e precisa ir ao médico ou necessita de repouso, em alguns casos essa pessoa se torna piada para os colegas de trabalho. Alguns acham que os atestados são comprados, que o problema não é tão grave quanto a pessoa está dizendo, que ela faz isso porque quer dormir até mais tarde, entre outras práticas constrangedoras, que por sua vez inibem e tendem a fazer com que esta pessoa se sinta inferior por causa de ser motivo constante de comentários maldosos. A humilhação constante, em alguns casos, faz com que o individuo deseje a morte para acabar com esse sofrimento, já que se submete a este tipo de situação por causa necessidade do trabalho.
O problema começa quando o seu perfilhumilhações não agrada os colegas de trabalho, acham que o seu peso não está legal, algo que não está de acordo com o ideal e, dessa forma, dá-se início às humilhações, ao desprezo. Como podemos perceber no depoimento de H., pardo, hérnia discal, ind. Quím., que se segue:
“Quando eu comecei com problema de saúde, aí tudo mudou. Se eu levo atestado, eles dizem que eu estou mentindo para eles. Duvidam de mim. Dizem que é atestado comprado! Não consigo dar produção. Deixaram de me cumprimentar, não falam comigo, não tem tapinha nas costas. É só desconfiança, traição mesmo!.” (Violência, Saúde e Trabalho, uma jornada de humilhações; p. 2)
“O assédio moral é como uma praga. Ele não poupa nenhuma profissão, ele não poupa sexo - ele incide sobre mulheres, incide sobre homens, e ainda mais sobre mulheres de cor de pele negra”(Heloani-Roberto, 2009)
Um vendedor de planos de saúde humilhado por seu superior, conta que desde quando entrou na empresa era violado moralmente, mas não percebia, só percebeu quando