Abordagem sistêmica

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ABORDAGEM SISTÊMICA

Daniele Franckini, Diogo Cardoso, Fabiane Silva, Ricardo Gardini, Vanessa Lunardi e Vanessa Martins.

Disciplina: Modelos de Gestão Professor: Joceli Antonio Andreola

RESUMO

Este trabalho apresenta como a Abordagem Sistêmica integrou e relacionou as teorias da administração estudadas até 1952, baseada na tentativa bem sucedida do biólogo Karl Ludwing von Bertalanffy de integrar as diferentes visões das ciências (física, matemática, biológica, psicológica, química) que estão interligadas e interelacionadas, provando que cada parte de uma organização tem papel fundamental com suas peculiaridades, porém só se complementa quando integradas.

PALAVRAS-CHAVE: Interdependência. Integração. Reciprocidade. Sistemas. Subsistemas.

INTRODUÇÃO

Em uma ordem cronológica dos estudos da administração, a abordagem sistêmica surgiu para integrar as demais teorias que estudavam separadamente a organização de uma única perspectiva, estática com Taylor e racionalista com Fayol. De acordo com a administração científica de Taylor, os problemas no âmbito das empresas industriais eram tratados através de uma concepção individualista e determinista do comportamento humano. No paradigma da teoria clássica, Fayol dava grande ênfase ao planejamento, a ordem e a disciplina. A partir da teoria da burocracia, há um aprofundamento do racionalismo, onde há uma previsibilidade do comportamento humano e uma padronização na maneira de agir. A abordagem humanista estruturou a parte humana da organização. Uma das teorias que tiveram uma grande importância e que influenciou diversos campos foi a teoria de sistemas. A base da abordagem sistêmica está diretamente relacionada com a integração das diversas visões específicas de cada área que fazem parte da organização. Uma das maiores relevâncias da teoria de sistemas é que as organizações são sistemas abertos que interagem com o ambiente. A