Abordagem Neoclásica da Administração

Introdução

1.1 Teoria Neoclássica

1.2 Ciência Administrativa e Organizações

1.3 Linha do tempo até chegar da Teoria Neoclássica

1.4 Linha da Teoria Neoclássica e seus Pensadores

2. Pensadores e suas bibliografias e características mais relevantes

2.1 Peter Durker

2.1.a) Todos os livros do Peter Durker publicados

2.2 Willian Newman

2.3 Ludwig von Bertalanffy

2.4 Hebert Simon

2.5 Ernet Dali

2.6 Ralph Davis

2.7 Louis Allen

3.1 Características principais da Teoria Neoclássica

3.2 A Organização Neoclássica

3.3 Amplitude de controle

3.4 Tipos tradicionais de organização / relações formais

3.5 Especialização vertical (estrutura vertical)

3.6 Especialização horizontal (departamentalização)

3.7 Diferença entre a Organização Linear e a Organização Funcional

4 Um exemplo de empresa com princípios centralizados

4.1 O Império Matarazzo

5 Um exemplo de uma empresa que esta descentralizada - MC DONALD’S

6 Conclusão

Introdução

O presente trabalho analisa a relação entre teorias de pensadores e praticas da ciência administrativa, e

sua relação com o desenvolvimento das organizações tem como objetivo por meio da analise de suas

origens e sua consolidação. Aborda a principal Teoria Neoclássica. Apresenta evolução histórica de

pensamentos administrativo, as modificações na administração após as ideias e estudos, e relata

historia de duas empresas distintas sendo uma centralizada e outra descentralização.

1.1Teoria Neoclássica

Neoclássicos reafirmaram todos os postulados clássicos, dando ênfase aos resultados e

objetivos organizacionais focalizando-se, principalmente, na prática administrativa,

não deixando de considerar os aspectos humanos e do comportamento grupal dentro da

organização.

1.2- Ciência Administrativa e Organizações

A administração se consolidou como ciência organizada e estruturada principalmente

após as ideias de Peter Durk em 1954,