Abertura de empresa de rh

CENTRO UNIVERSITÁRIO CAPITAL
UNICAPITAL

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Mauricio David Massei

PROJETO PROFISSIONAL
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

SÃO PAULO
2012
Mauricio David Massei

PROJETO PROFISSIONAL
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
IMPLANTAÇÃO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

SÃO PAULO
2012
MAURICIO DAVID MASSEI

PROJETO PROFISSIONAL
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
IMPLANTAÇÃO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

SÃO PAULO
2012
FOLHA DE AVALIAÇÃO

Mauricio David Massei

CONSULTORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

São Paulo, 19 de maio de 2012

Conceito: ________________________________

_________________________________________
Prof. Luis Carlos Nunes Ferraz
Orientador do Projeto Profissional

Conceito: ________________________________

_________________________________________
Prof. Ms. Clayton Pedro Capellari
Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em
Recursos Humanos
Dedicatória

Dedico esse projeto a minha família,
Principalmente à minha namorada Flavia,
Que me apoiou e me auxiliou em todo projeto.
Agradeço a todos os mestres da Unicapital,
Que dividem conosco os conhecimentos.

Resumo

Máx. 500 palavras, espaço simples e sem parágrafos.

Palavras-chave

Palavras representativas do conteúdo do trabalho, separadas entre si por ponto.

Sumário

Índice

I- Introdução

1. Necessidades da empresa New Laundry

A empresa New Laundry é uma micro empresa na área de lavanderia com oito funcionárias, e contratou o serviço de consultoria para auxiliar no recrutamento de pessoas especializadas na área de lavanderia, evitando assim, custos com rotatividade e pessoas que não tivessem experiência. A elaboração desse projeto