5 Regras da Liderança

05 REGRAS BÁSICAS DA LIDERANÇA
Pessoas que lideram outras e que buscam êxito em suas jornadas apresentam como característica caminhos semelhantes. Essa foi a conclusão adquirida através de estudos, mesmo que analisados em situações distintas. Considerando o aspecto amplamente discutido sobre liderança e todas suas limitações, Kouzes e Posner concluíram que são 05 as regras básicas para uma liderança exemplar:
1) Apontar o caminho;
2) Inspirar uma visão compartilhada;
3) Desafiar o estabelecido;
4) Permitir que os outros ajam;
5) Encorajar o coração.

São regras que podem ser aplicadas a todos que em qualquer situação ou organização, têm como objetivo o desafio de liderar e não apenas a um grupo seleto de pessoas.

1) Apontar o caminho
Os líderes precisam apresentar seus valores, tornar seu discurso um exemplo no fato real e não apenas nas palavras. É preciso que demonstrem suas convicções, sejam claros.
O líder deve demonstrar a importância de cada ação, seja ela estratégica ou operacional. Envolver a equipe, demonstrando com exemplos e ações, de modo claro e efetivo, atrai a pessoa para que o acompanhe e entenda o caminho a ser traçado. É fato que primeiro as pessoas seguem alguém para depois seguirem um plano.

2) Inspirar uma visão compartilhada
Um líder geralmente tem uma visão inversa ao real, ele primeiro sonha, idealiza seu resultado futuro para depois iniciar o processo para execução do objetivo. Mas nada disso tem resultado se não houver seguidores, se ninguém acreditar em seus sonhos e suas convicções – consequentemente não haverá resultados na empresa ou mesmo na equipe.
Para isso, é importante que ele demonstre o fascínio com aquele sonho, que haja envolvimento da equipe, que a ideia seja ‘comprada’. Deve ser utilizada uma linguagem adequada ao grupo estabelecido, ou seja, ele deve falar a linguagem do grupo, para que seja compreendida e assim, a equipe aceite a visão como se fosse sua.
O êxito se tornará garantido se o líder