3 Aula O administrador

O administrador

(da página 39 até 45 material didático e outros livros da referência)
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Julio Moreira Neto, M. Sc.

Considerações iniciais
• Na última aula discutimos o fato de que hoje a administração é elo entre os desejos/necessidades da sociedade e o mercado onde irá saciar isto.
• Percebemos que o mundo globalizado e o Brasil apresentam características especificas que determinam tipos específicos de administração para que as empresas prosperem em seu papel.
• E que cabe ao administrador, decidir o modelo de administração mais adequado ao ambiente em que está exposto.
– Taylor, Ford, Mayo ou outro qualquer.

Administrador
• É o membro da organização responsável por guiar a mesma (e os outros membros) a alcançar o seu propósito. – Atender a necessidade (que se propôs) de seus clientes.

• Basicamente são os responsáveis por planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos da empresa. • Em um mundo globalizado, que como vimos tem características bem distintas como a mudança e a rapidez, esse profissional precisa estar bem preparado para responder à isso.

Papel do administrador
• A função de um administrador em uma organização está bem de acordo com a nova maneira do trabalho de uma forma em geral.
• Portanto, o trabalho desse profissional hoje é:
COLETAR DADOS, APLICAR O CHA PARA
TRANSFORMÁ-LO EM INFORMAÇÃO e TOMAR
DECISÃO.
– Trabalhos repetitivos e rotineiros estão sendo efetuados por máquinas (tendência).

• Logo, o CHA (conhecimento, habilidade e atitude) do mesmo será o seu diferencial, ou seja, sua maior riqueza será o seu capital humano.

Administrador e competência
• Todo ser humano é competente, e portanto bom para alguma coisa.
– “Não existe ninguém incompetente.”

• As suas competências não são iguais as de ninguém, elas são únicas e tornam todo ser distinto um do outro. • Todo profissional precisa de competências específicas para atuar bem, pois a forma com que toda atividade será realizada depende delas.
• E o administrador segue a