1 Trabalho De TEORIAS DA ADMINISTRA O CONTEMPOR NEA

Vinícius Follmann S. Araújo
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA
PUC-GO, 23 de fevereiro de 2015.

1. Conceitue organização.
Organização é uma associação estruturada de pessoas, recursos e métodos organizados a fim de alcançar objetivos em comum.
2. Explique com suas próprias palavras, o que significa administrar uma organização.
É o mesmo que conduzir a maneira de como a organização deve ser estruturada, tanto sobre os recursos e métodos quanto sobre as pessoas que fazem parte da mesma, visando alcançar os seus objetivos.
3. Diferencie “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”.
Administrar com eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros.
A administração com eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado, concluindo o que se propôs a fazer com um bom almejo do resultado.
“A eficiência consiste em fazer certo as coisas e a eficácia em fazer as coisas certas.” Peter Drucker.

4. Discorra sobre a gestão administrativa.
A gestão administrativa vai além da técnica de administrar, ela se utiliza de outros ramos como o direito, a contabilidade, economia, psicologia, matemática e estatística, sociologia, informática entre outras.
5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os.
Com o objetivo de buscar as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência Taylor propôs a ORT (organização racional do trabalho), segue os princípios onde a mesma está fundamentada:
Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal;
Divisão do trabalho e especialização do operário;
Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: cada um se especializaria e desenvolveria as atividades em que mais tivessem aptidões;
Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como